碳纖維復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)計(jì)劃引進(jìn)培養(yǎng)高端人才

日前，我市啟動(dòng)實(shí)施碳纖維百名高端人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，計(jì)劃在5年內(nèi)，重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)100名從事碳纖維技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）碳纖維制品企業(yè)的高端人才，確立我市碳纖維產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先地位及人才高地，為打造中國(guó)“碳谷”，實(shí)現(xiàn)我市碳纖維產(chǎn)業(yè)超常規(guī)、可持續(xù)發(fā)展，提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　我市將從四個(gè)方面全力推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施。一是搭建創(chuàng)新載體。依托中油吉林石化、吉林化纖和吉林化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)建設(shè)國(guó)家級(jí)碳纖維研發(fā)中心，建成1個(gè)碳纖維院士工作站、2個(gè)博士后科研工作站（流動(dòng)站）和1個(gè)省級(jí)大學(xué)科技園，通過重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程技術(shù)研究中心建設(shè)，吸引國(guó)內(nèi)外從事高性能碳纖維、碳纖維輔助材料、碳纖維復(fù)合材料、碳纖維關(guān)鍵設(shè)備等研發(fā)的人才來我市開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。積極引導(dǎo)企業(yè)增加研發(fā)投入，全力支持企業(yè)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)，開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。二是建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和吉林化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)，開發(fā)建設(shè)吉林碳纖維下游制品創(chuàng)業(yè)孵化基地。著力引進(jìn)擁有碳纖維下游制品開發(fā)技術(shù)的專門人才，加快推進(jìn)碳纖維下游制品及其輔助材料產(chǎn)業(yè)化。5年內(nèi)，孵化生成碳纖維下游制品企業(yè)100戶以上。三是強(qiáng)化招才引智。定期組織開展吉林碳纖維國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)，邀請(qǐng)海內(nèi)外碳纖維人才精英攜帶科技項(xiàng)目和智慧成果，與我市創(chuàng)新載體、創(chuàng)業(yè)資本、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等要素進(jìn)行多元對(duì)接，拓寬碳纖維高端人才和智力的引進(jìn)渠道。四是完善交流合作。建立吉林碳纖維產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，探索建立上下游生產(chǎn)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校之間的合作開發(fā)機(jī)制。定期組織開展吉林碳纖維高端論壇，邀請(qǐng)海內(nèi)外高端人才就碳纖維領(lǐng)域科技前沿來我市進(jìn)行學(xué)術(shù)技術(shù)交流。鼓勵(lì)和支持我市碳纖維技術(shù)研發(fā)人員和企業(yè)管理人員在職攻讀學(xué)歷學(xué)位、申請(qǐng)科研項(xiàng)目資助、參加高層技術(shù)交流和培訓(xùn)教育活動(dòng)。

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　　為確保計(jì)劃的順利實(shí)施，我市制定了多項(xiàng)保障措施。一是政策支持。優(yōu)先支持碳纖維高端人才引進(jìn)和培育。對(duì)于引進(jìn)的碳纖維高端人才，在我市連續(xù)工作5年以上，由市里提供不少于100平方米生活用房，5年內(nèi)免收租金；個(gè)人購(gòu)買住房的，給予20萬元～50萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。同時(shí)，在配偶安置、子女入學(xué)等方面實(shí)行特殊優(yōu)惠政策。對(duì)于新引進(jìn)人才，優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家和省科技計(jì)劃，優(yōu)先支持研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，優(yōu)先推薦為國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼、省高級(jí)專家和中央“千人計(jì)劃”、省引才計(jì)劃人選，積極推薦為兩院院士人選。對(duì)于創(chuàng)辦（領(lǐng)辦）碳纖維制品企業(yè)的，由市財(cái)政給予每人（團(tuán)隊(duì)）100萬元的資金資助；3年內(nèi)安排就業(yè)100人以上、年均繳稅100萬元以上的，所繳稅收地方留成部分全額返還。二是獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。設(shè)立碳纖維高端人才杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)在我市碳纖維產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的高端人才，由市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)并給予重獎(jiǎng)。同時(shí)對(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)碳纖維高端人才的先進(jìn)單位和個(gè)人給予表彰激勵(lì)。三是備案保護(hù)。建立碳纖維人才庫(kù)，對(duì)于我市碳纖維企業(yè)現(xiàn)有和引進(jìn)的高端人才，實(shí)行全員登記備案保護(hù)制度，跟蹤管理和服務(wù)。對(duì)于掌握核心技術(shù)、在管理和關(guān)鍵技術(shù)崗位的人才，實(shí)行專項(xiàng)資助和特殊津貼、補(bǔ)貼制度。探索制定競(jìng)業(yè)避讓相關(guān)規(guī)定，確保我市碳纖維產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

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　　該計(jì)劃由市科技局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。